Formation pour les membres de l’équipe des financeurs

Virtuel, interactif, pertinent et pratique

La formation professionnelle AFIA est conçue pour accroître la compréhension des obstacles au financement auxquels sont confrontées pour les femmes entrepreneures, en particulier les femmes PANDC et les personnes 2SLGBTQ , et comment briser ces obstacles.


C’est pour qui?


Les membres de l'équipe qui travaillent pour des entreprises et des organisations qui financent des entrepreneures. Pourrait inclure des administrateurs, des gestionnaires, des agents de crédit, des conseillers commerciaux, des évaluateurs de risques, des champions DEI et plus encore.


Pourquoi suivre la formation ?


Les membres de l’équipe qui participeront pourrait:

  • Développer les connaissances et la confiance pour mieux servir les femmes entrepreneures dans toute leur diversité
  • Comprendre pourquoi les femmes font face à des obstacles pour accéder au financement des entreprises et à des conditions favorables
  • Identifier comment être PANDC et/ou 2SLGBTQ  peut créer des défis spécifiques pour accéder du financement


  • Compter sur les meilleures pratiques pour faire passer les entrepreneurs sous-représentés de « découragés » à « soutenus »
  • Recevoir un badge numérique à afficher sur LinkedIn ou d'autres médias sociaux
  • Compter sur des fiches d'information pour consulter  dans leur travail quotidien

Caractéristiques

3 modules en ligne @ 1 heure chacun = 3 heures

Apprentissage à son rythme

Recommandations, conseils et outils fondés sur des données probantes

Présente des voix noires, autochtones et 2SLGBTQ

Activités interactives d'apprentissage et d'évaluation

Développé par des experts en entrepreneuriat féminin et PANDC

La Formation

Au Service des Femmes Entrepreneures: Briser les Obstacles au Financement  présente le contenu suivant :

Module 1 : L’entrepreneuriat féminin au Canada

  • Le déficit de financement des entreprises des femmes
  • Caractéristiques de l’entrepreneuriat féminin
  • Diversité dans l’entrepreneuriat féminin: Caractéristiques des des entreprises des femmes PANDC et individus 2SLGBTQ

Module 2 : Le déficit de financement féminin

  • L’importance du déficit de financement féminin
  • Facteurs du déficit de financement féminin
  • Facteurs spécifiques qui affectent les femmes PANDC y les personnes 2SLGBTQ

Module 3 : Comment combler le déficit de financement

  • Leadership et gouvernance: Pratiques et mesures de pointe
  • Produits et processus de financement: Pratiques et mesures de pointe
  • Service à la clientèle inclusif: Pratiques et mesures de pointe

FAQ sur la formation

  • C’est pour qui la Formation ?

    La Formation AFIA s’adresse à toute personne travaillant dans une entreprise ou un organisme qui finance des entrepreneurs.

  • Combien de temps faut-il pour terminer la Formation ?

    Le programme en ligne est à votre rythme. Il faut environ 3 heures pour compléter les trois modules.

  • Combien ça coûte?

    Nous offrons des prix individuels et d'équipe à des tarifs très raisonnables.


    Contactez-nous pour en savoir plus.

  • Comment en savoir plus?

     Écrivez-nous à afiadei@theforum.ca pour recibir plus de l’information et organiser un appel avec un membre de notre équipe.

Ce que tu as dit

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Breaking Down Barriers to Business Funding, une ressource perspicace et responsabilisante qui explore les problèmes critiques auxquels divers groupes de femmes sont confrontés pour accéder au financement de leurs entreprises. Avec une approche bien documentée, il propose des stratégies et des solutions précieuses pour aider à combler l'écart entre les sexes dans le financement de l’entrepreneuriat, ce qui en fait un incontournable pour obtenir une certification pour toute personne engagée à favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde des affaires.

Directeur du développement des affaires, institution financière canadienne

Je suis extrêmement impressionné par le contenu partagé jusqu'à présent, j’ai énormément appris et j’ai hâte de partager ce que j’ai appris avec d’autres et de découvrir comment nous pouvons commencer à intégrer plus d'inclusivité dans le travail que nous effectuons. Ce cours a été une véritable révélation, avec des informations, des témoignages et des données si précieux que j'aimerais pouvoir partager avec plus de personnes. De nombreux organismes de développement économique et municipalités pourraient bénéficier dans de nombreux domaines des informations incluses dans votre programme de formation.

Directeur exécutif, société de développement économique

C’est un cours fabuleux ! Il a mis le doigt sur la tête – en fait, il a mis beaucoup de clous sur la tête. En fait, il contient tout ce que nous voulons que nos directeurs de comptes sachent sur la façon de soutenir toutes nos diverses petites entreprises clientes. J’aime particulièrement le fait qu'il soit fondé sur des preuves et des recherches à jour. Il présente un juste équilibre entre informations et statistiques – suffisamment pour faire passer les messages clés, mais pas au point de perdre du personnel.

Leader principal, institution financière canadienne


Andrea Chase, fondatrice de ProCabby

Les femmes entrepreneures immigrées sont également souvent minées et négligées, car leurs connaissances et leur éducation antérieures sont sous-évaluées.

Intéressé en la formation?

Contactez-nous pour plus d’informations.

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